2019苏州太仓市科教新城招聘10人公告

2019-10-22 18:50

  太仓市科教新城地处太仓、嘉定、昆山三城交汇的中心地带,总面积13.6平方公里,与太仓市高新区实施“区城合一”管理体制改革。科教新城坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,以科技教育、文旅创意和现代服务业为重点,着力推进产城融合,建设“强富美高”太仓样板区,打造长三角地区一流科技文化城。

  现面向社会公开招聘太仓市科教新城工作人员10名,其中:国资公司工作人员7名,社区工作人员1名,网格员2名。相关事项公告如下:

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,品行端正,未受过任何刑事、党纪和政纪处分。

  (2)全日制本科及以上学历,中文文秘类、法律类、社会政治类、外国语言文学类或公共管理类专业;

  (2)全日制本科及以上学历,中文文秘类、统计类、城建规划类或建筑工程类专业。

  请将个人简历及身份证、户口簿、学历(学位)证书、劳动合同及岗位要求提供的其他相关证明材料复印件提交到科教新城人社局。提交方式:

  以上三种方式之一报名均可,不接受现场报名。每人限报1个招聘岗位;同时报考多个岗位的,由科教新城人社局随机分配。报考国资公司、社区工作人员岗位者,可自愿选择服从调剂。

  1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。

  2.笔试。笔试按招聘岗位分别设置及格线。该岗位实际参加笔试的报考人员平均得分高于60分(含)时,以60分为及格线分时,以平均分为及格线分为及格线。

  在笔试成绩不低于及格线的报考人员中,根据成绩由高到低,按招聘岗位数1:6的比例确定面试人员。其中:报考国资公司或社区工作人员岗位、未进入面试、符合安全生产网格员岗位条件且服从调剂者,按笔试成绩由高到低加取6名进入安全生产网格员面试。

  3.资格审查。面试人员接通知后携带相关报名资料原件到科教新城人社局进行报考资格复审,经复审符合报名条件者方可进入面试环节。

  4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。

  5.总成绩计算。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。根据总成绩由高到低,按照拟录用人数1:1的比例确定考察对象。

  2.体检。根据考察情况,并经报批后,确定体检对象。体检不合格者,按考试总成绩由高到低递补。

  1.国资公司工作人员录用后,与科教新城国资公司签订三年期劳动合同,其中试用期六个月。试用期满经考核合格者,正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消聘用资格,解除劳动合同。享受科教新城国资公司人员相应待遇。

  3.网格员录用后,参照科教新城综治联动中心网格员体系,享受网格员相应待遇。

  以上即为《2019苏州太仓市科教新城招聘10人公告》全文,更多 苏州社工招考资讯欢迎加入2019江苏事业单位招聘交流,及关注江苏社工招聘考试网。

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