博马娱乐社会治安综合治理怎么创新

2019-08-27 14:40

  1.既要学习国外的先进的管理理论方法和经验,又必须面对社会发展实践不断出现的新问题,新任务的学习。

  2.我国正处于经济转轨、社会转型期,经济体制的深刻变革,社会结构的深刻变动,利益格局的深刻调整,思想观念的深刻变化。

  3.创新社会治理,是回应和满足人民群众新要求新期待的一项重要举措,社会治理与人民群众生活密切相关,直接关乎服务民众、改善民生、促进民和、维护民利、保障民安的重大责任。

  4.社会治理创新,就是要使人民群众安居乐业,让人民群众通过高效、有序的社会管理,感受到社会的和谐稳定和文明进步。

  5.加强和创新社会管理最好的方式就是把管理和服务结合起来,在管理中体现服务,在服务中实现管理,依靠服务来赢得人民群众的信任和支持。

  我国正处于经济转轨、社会转型期,经济体制的深刻变革,社会结构的深刻变动,利益格局的深刻调整,思想观念的深刻变化,这些既给经济社会发展进步带来了巨大活力,也使社会管理面临许多新情况新问题。在新形势、新特点面前,我们原有的社会管理体制机制和方式方法,已经不能完全适应新时期经济社会发展的需要。这就要求我们必须深入研究现阶段社会建设的客观规律,创新社会治理的思路和方法,提高社会治理的效能和水平,并且要采取切实可行的措施,及时发现和解决现实中存在的突出问题,从而有力地维护社会和谐稳定。

  社会建设水平的高低、社会管理能力的强弱,是衡量和检验执政能力、执政水平的一个重要标志。应当看到,随着经济社会加快发展和改革开放的不断深入,经济结构、社会结构、组织结构、人员结构都在发生深刻变化,原有的社会管理体制和管理模式有些已不适应、不符合时代发展的需要,人民群众以及不同的社会群体对社会管理和服务的需求越来越多元化,而现阶段社会管理又面临着许多新矛盾和新问题,从源头上如何解决好一些地区和部门出现的管理分散、多头管

  而又不管、管不好、社会管理工作中存在的缺位、不到位以及社会管理现有的资源和力量整合等问题。这些都需要在加强社会建设、推进社会治理创新的实践中认线、创新社会治理体系,是满足人民群众期待的重要举措

  创新社会治理,是回应和满足人民群众新要求新期待的一项重要举措。社会治理与人民群众生活密切相关,直接关乎服务民众、改善民生、促进民和、维护民利、保障民安的重大责任。随着经济社会发展,人民群众越来越期待社会和谐、社区平安、民生改善。社会治理创新,就是要使人民群众安居乐业,让人民群众通过高效、有序的社会管理,感受到社会的和谐稳定和文明进步。

  首先必须提高思想认识,加强学习,改进工作方法和工作作风。既要学习国外的先进的管理理论方法和经验,又必须面对社会发展实践不断出现的新问题,新任务的学习。加强党的领导,坚持科学发展观,大力加强和创新社会管理,博马娱乐改善社会结构,提升社会质量,坚持党的群众路线,密切联系群众,全心全意为人民服务,把人民群众的利益放在首位,切实解决人民群众最关心,最期盼的现实问题,发挥人民群众的首创精神,尊重群众,依靠群众,把人民群众高兴不高兴,答应不答应,满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点,充分依靠广大群众开创新形势下社会管理局面,坚持以中国特色社会主义理论为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的总目标,高度重视社会建设,不断提高社会管理的能力,始终坚持以人为本,执政为民,着重解决与我国经济发展不协调的问题,解决社会管理发展滞后的问题,解决影响社会和谐的问题,全面提高社会管理水平,提高人民群众的安全感和幸福感。加强和创新社会管理最好的方式就是把管理和服务结合起来,在管理中体现服务,在服务中实现管理,依靠服务来赢得人民群众的信任和支持,让人民群众从被动管理转变为自觉接受管理并积极参与社会管理,紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。

  推进发展是政绩,抓好平安稳定也是政绩。企业领导层要牢固树立“两手抓、两手都要硬”的意识,用抓好生产经营的力度抓社会治安综合治理,切实把综治

  工作纳入总体规划、纳入整体部署,明确方向重点,加大要素投入,研究落实措施。党政一把手要亲自抓、负总责,定期了解情况,深入分析形势,及时过问安排,协调解决具体困难和问题。要用抓工程项目的思维和方式抓社会治安综合治理,确定实施好综治工作措施,确保企业大局稳定、治安安定。

  强化“三防”,提升社会管理工作水平。按照“突出技防、加强人防、巩固物防”的思路,严格“三防”措施制度落实。“人防”上,形成警保联防、专群结合、全员参与的工作格局,构建了以维稳办为经线、基层党组织为纬线的监控网,及时消除不良信息;“物防”上,采取对重点井加装加固防盗措施,实现有效防范;“技防”上,安装了夜间监控取证、管道声波预警等设备,有效提高了准确打击的能力。扎实推进人防建设。坚持以内保巡防为骨干、群防群治队伍为补充的“人防”战略,突出重点要害部位的值班守护工作,坚持“一岗双责”,全员防范的工作机制。致力于加强内保队伍思想作风建设和正规化建设,培养队伍治安保卫的责任意识,提高理论知识和业务水平,有效提升了治安防范战斗力。进一步完善防范措施,构建强大的立体治安防控网络,做到所有重点区域都装无线报警装置,所有要害部位安装了视频监控设备,并实现了对外围所有通信站机房的远程自动监控。努力降低治安防范风险。

  要围绕构建“巡防、联防、群防、技防”四位一体的立体治安防控体系为重点,完善机制、形成合力、全员参与,重拳出击,加强与地方政府部门联络和沟通,及时互相通报情况,强化信息交流,共享信息资源,增强整治的针对性和实效性,形成强大合力。同时,要本着“什么问题突出就解决什么问题,哪里问题严重就重点整治哪里”的原则,打好治安防控“组合拳”,营造和谐稳定的企业生产生活环境。在巡防上,要实现全天候职守,坚持24小时不间断不定时巡逻巡查,通过划定巡防区域、细化巡逻路线、明确守候责任、落实巡逻效绩奖惩办法,提高巡防工作的针对性和实效性。在联防上,要广布天罗地网,坚持做到“五联”,即稳定视线连接、治安信息联通、值班巡逻联点、人员警力联合、监控技术联网。在群防上,要坚持综合治理齐上阵,坚持充分依靠、发动职工群众的思想,有效提升对综合治理及各类突发事件的处置能力。在技防上,要大力推进技

  防建设,不断提升治安防控体系的科技含量,建立监控网络,实现红外线监控探头向各单位、重点部位、重要地段延伸,实现智能监控网络覆盖到基层、应用到一线、做好矛盾纠纷排查和信访工作,主动化解矛盾

  加大矛盾纠纷的调处力度,认真做好接访、下访工作,主动变上访为下访,利用各种方式和时间,对深入排查出来的重点人员家庭进行走访慰问,切实理顺情绪,化解矛盾,把问题解决在基层。企业应按照“谁主管、谁负责”的原则,积极主动排查化解矛盾纠纷,及时把不稳定因素消灭在萌芽状态。对于有可能越级上访的重点人、重点事,落实具体包保措施,实行重点包保,责任到人。对排查出的不稳定事项,有条件解决的,要及时解决;目前条件尚不成熟的,要积极创造条件,争取早日解决;不具备条件的,要做耐心细致的说服解释工作,及时化解矛盾纠纷。