用古田会议精神铸魂育人 锻造忠诚干净担当干部

2019-07-01 03:39

  近年来,龙岩市以党的政治建设为统领,用古田会议精神铸魂育人,扎实做好干部教育培训工作,引导广大干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个坚决维护”,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为高质量发展落实赶超提供有力保证。

  发挥红土资源优势,弘扬古田会议、才溪乡调查、闽西苏区精神,做活党性教育文章,彰显“古田红”特色。建设“红色院校”。以福建古田党员干部教育基地和市委党校为基础,整合古田管理中心、古田会议纪念馆等资源,打造古田干部学院品牌。目前,古田干部学院占地面积1150亩、总建筑面积15万平方米,可容纳1300多名学员同时开展培训,设施规模达到全国同类院校前列,被中央组织部列为全国党员教育培训示范基地。挖掘“红色资源”。教学内容方面,挖掘闽西红色资源内涵,编写《古田会议精神读本》等10部核心教材,收集100个闽西红色故事,开发推出5大板块、38个专题课程。教学形式方面,博马娱乐,针对不同班次学员特点,灵活运用案例教学、拓展训练等模式,因班制宜设置党性教学专题。培训师资方面,培养一批宣讲古田会议精神、才溪乡调查精神、闽西苏区精神的知名专家,构建专兼职教师结合的师资库。传播“红色能量”。重点打造古田会议旧址群、才溪乡调查纪念旧址等9个市级核心现场教学点,26个市级现场教学点,97个集“红色经典、绿色生态、客家文化、特色产业、社会治理”为一体的干部教育培训教学基地群。目前,古田干部学院是国家行政学院、国防大学、中央团校等140家部门单位的教学点或合作办学基地,列入中直机关党校全国21个合作办学基地之一,学员覆盖全国各省(区、市)及港澳台地区。2018年,古田干部学院承办全国各地党性教育专题培训班466期2.73万人。

  把教育培训的普遍性要求和不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来,进一步树牢党员干部信仰之基、从政之基、廉政之基。推进“大学习”。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为党校、行政学院和干部学院的主课,全面纳入培训计划和教学布局,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。办好处级干部进修班、中青年干部培训班等重点班次,采取集中轮训、专题培训、在线学习等方式,把学习习新时代中国特色社会主义思想与闽西发展结合起来,推动全市党员干部全面准确领会习新时代中国特色社会主义思想的核心内容、精神实质和精髓要义。弘扬“好作风”。充分发挥闽西红色资源优势,大力弘扬“苏区干部好作风”,把闽西革命史、古田会议精神、才溪乡调查精神、新泉整训精神等作为干部培训必读科目,强化理想信念教育,着力提高领导干部的道德品行和精神境界。奏响“正气歌”。加强党章党规党纪教育,补足干部的精神之“钙”,融入日常教育,贯穿教育培训全过程,引导党员干部增强为民意识、弘扬务实作风、保持清廉本色。

  以增强八个本领为目标,着力培养干部的专业能力、专业素养、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。设置专题班次。开设党的十九大精神和省市党代会精神学习辅导班,举办全市县级党政领导干部培训班、全市乡镇(街道)党政领导班子主要负责人培训班、全市基层党支部书记培训示范班等,着力提开党员干部履职能力。推出优化课程。举办创新社会管理、危机应急管理、提升领导科学水平等各类专题培训讲座,开设现代农业、旅游产业、生态环保、文史哲政等科学人文素养教育培训班次,开展互联网、大数据、云计算、人工智能等高新技术知识培训,提升领导干部专业素养。打造实践课堂。吸收来自工作一线和实践前沿的新经验和创新成果,把课堂摆到基层改革发展稳定的现场,把群众的生动实践放进教材。组织干部到项目一线、边远山区、农村基层等现场一线实践体验学习。五年来,全市完成中央、省级调训近800人次,组织培训县处级领导干部约8000人次,依托市委党校举办各类干部培训班近200期,通过网络培训、专题培训、组织调训等方式培训学员近11万人次。

  健全组织调训制度和学员考核制度,全面推行领导干部上讲台,实现干部教育培训的规模,质量和效益的统一。开展精准调训。建立全市县处级干部培训动态信息库,开展调训摸底,紧扣专题精准调训干部,对重点岗位、多年未训的干部实行点名调训,把干部参加学习培训情况列为单位和干部年度考核的重要内容,作为干部提拔使用的重要依据。落实“领导干部上讲台”制度。每年均有多位市委、市政府领导为学员授课,增强学员对市情以及市委、市政府最新决策和工作部署的认识了解。坚持严格考学。严以治校、严以治教、严以治学,严格贯彻中央八项规定及实施细则精神,严格落实学员组织生活制度和学习、考勤、请销假等制度,加强参训情况考核、登记、反馈、跟踪管理,推动形成良好教风学风。